viernes, 9 de noviembre de 2007

ASOCIACION " INSERCION PRODUCTIVA del NEA "


El objetivo principal del proyecto
Es mejorar la Calidad de Vida
De la Gente Linda de Corrientes TODA

ASOCIACION "ISERCION PRODUCTIVA del N.E.A."


Es hora de ayudar a todas la personas con fuertes ganas de trabajar

de nuestra querida CORRIENTES PORÁ

jueves, 8 de noviembre de 2007

DATOS PERSONALES DE ZULMA BRITEZ


DATOS PERSONALES
Nombre y Apellido: Zulma Britez
DNI 13.672.957
Fecha de nacimiento 23- 12-59
Nacionalidad Argentina
Domicilio Barrio Leluar 71 Viv. Maz K dto 01 planta baja
C.E. 03783 15517155
E mail: zulmabritez@hotmail.com
FORMACIÓN FORMAL
Ciclo básico completo Escuela Sto Cabral Nª 101 San Lorenzo
Bachiller Nacional “Escuela Nocturna Bartolomé Mitre”
EXPERIENCIA LABORAL
Asistente Geriátrico
Pasantía laboral no rentada (PAMI)
Cuidado de las personas de la tercera edad.
Transalado de paciente crítico de San Lorenzo t Salada-
Asistencia al indigente

CARTA ABIERTA A LA Dra. CRISTINA FERNADEZ de KIRCHNER


CARTA ABIERTA A LA Dra. CRISTINA FERNADEZ de KIRCHNER

Mi nombre es Zulma Britez de Corrientes. Hace mucho tiempo transito el duro camino del ahora llamado indigente ( antes era el digno trabajador), ya que ahora es el triste desempleado que subsiste con un plan social que no puede ayudar a su núcleo familiar que están en contacto con los flagelos de la vagancia, drogadicción, hurto, robo y hasta el homicidio.
He ayudado a muchos he sido la amiga, la enfermera, la asistente social, la gestora que lidiaba con el gobierno de turno.
Ahora quisiera ayudar a todas mis gentes humilde de Corrientes ( si es posible a todo el interior - los 25 departamentos) de una manera mas organizada teniendo como objetivo fundamental ayudar a la reinserción laboral y productiva a todo aquello que tenga gana de volver a tener la dignidad del pasado.
En este duro camino he conformado un pequeño equipo de trabajo que en estos últimos años a trabajado conmigo ayudando de forma desinteresada, espontánea con el corazón y escasos recursos, me refiero al Licenciado en RRII (UNNE) Rodolfo Domínguez a la Señora María Isabel López que conforman mi equipo de trabajo
Ahora pensamos en grande y se tiene por objetivo pricinpal la elaboración de varios proyectos que continuación se detallan (por orden de prioridad):
Proyecto de Capacitación y Orientación y Asesoramiento de pequeños Proyectos Productivos (Bienes y/o Servicios – de hecho ya lo estamos haciendo en forma solapada)
Proyectos de Marketing Profesional e Inserción Laboral (Ya se ha realizado cursos de capacitación para el Programa INCLUIR – DINAJU /2006 Lic Rodolfo Domínguez
Proyecto de Asociación “ Inserción Productiva del N.E.A.”
Otros Proyectos

Para que estos proyectos dejen de ser solo proyectos necesitaría ayuda y respaldo de Usted y de su equipo ya que caminamos por la misma senda la del crecimiento productivo del país todo.

A la brevedad les haría llegar los proyectos por E mail y/o personalmente


Cordialmente: Zulma Britez – María Isabel López – Rodolfo Domínguez
Corrientes, 09 de Noviembre de 2007

Contactar : zulmabritez@hotmail.com
isaherfarth@hotmail.com
rodolfo2005@argentina.com
Nuestro Blog en fase de Creación: http://aipdelnea.blogspot.com/

CURSO DE CAPACITACION "MARKETING PROFESIONAL e INSERCION LABORAL


Asociación “ Inserción Productiva del N.E.A.”
LINEA: PARTICIPACIÓN SOCIO-COMUNITARIA
TIPOLOGIA: Capacitación técnica en temas asociados a problemática de juventud
1. Nombre del Proyecto y NúmeroMarketing Profesional – Inserción laboral - - Proyecto Nº 113
2. Cuadro de Correspondencia
3. Participantes
4. Extensión
5. Días y horarios
6. Sede
. Datos de los docentes
8. Contenidos.
a) CONTENIDOS CONCEPTUALES
Análisis externo de los factores que afectan a las organizaciones el medioEJE 1 :LA ORGANIZACIÓN EN LA COMUNIDAD. Las organizaciones y la función social. Las organizaciones del medio. Organizaciones privadas. Organizaciones públicas. ONGs ( Organizaciónes no gubernamentales – sin fines de lucro). Organizaciones de Economías Sumergidas (Cuenta tropismo – trabajo por cuenta propia). Micro emprendimientos . Las organizaciones y el desarrollo sustentable (cuidado del medio ambiente)
EJE 2 : EL MERCADO LABORAL. El Mercado. Mercado laboral (Organizaciones de bienes y servicios ). Oferta de trabajo en organizaciones del medio. Demanda de trabajo en organizaciones del medio. Tasa de empleo. Tasa de desempleo. El subempleo Planes asistenciales repercusión en el mercado real y potencial de la zona( Planes Jefes de hogar,.....)
EJE 3 :LAS RELACIONES LABORALES ASPECTOS NORMATIVOS QUE REGULAN LAS RELACIONES DE TRABAJO Ley de Contrato de Trabajo (organizaciones o empresas privadas). Algunas normas que regulan lo Contencioso Administrativo (organizaciones públicas). Convenio Colectivo de trabajo. Contrato de trabajo (como documento acto probatorio). Tipos de contrato de trabajo. Normas y Regímenes de Pasantía en la Argentina. Ley de Accidentes de trabajo. Convenio y contrato de pasantía.
Análisis interno de los factores que afectan a las organizaciones del medioEJE 4 LAS ORGANIZACIONES - ANALISIS INTERNO CARACTERIZACION DE LA ORGANIZACIÓNDenominación. Descripción. Estructura. Descripción de Puesto. LAS RELACIONES LABORALES EN LOS GRUPOS. La organización real (Grupos formales + Grupos informales). Organización formal. Organización informal. Equipo de trabajo.
EJE 5 : PREPARACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN DE PERSONALCURRICULUM VITAE. Datos personales. Estudios Formales. Experiencias Laboral. Capacitación. Otros datos.CARTA DE PRESENTACIÓN. Técnicas de Redacción. EXAMENES PREOCUPACIONALES. Físico. Psíquico
EJE 6: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE PERSONAL Proceso de RSAP. Presentación en el puesto de trabajo. Nota de presentación. Actitudes. Test de Aptitudes. Admisión (firma contrato) b. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES: RELEVAMIENTO DE INFORMACION E INVESTIGACIÓN SOBRE ORGANIZACIONES DEL MEDIO Y DATOS NECESARIOS PARA COMPRENDER EL FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO REAL Y POTENCIAL DE INSERCIÓN DE LOS JOVENES
• Las organizaciones del medio• Organizaciones privadas• Organizaciones públicas• ONGs ( Organizaciónes no gubernamentales – sin fines de lucro)• Organizaciones de Economías Sumergidas (Cuenta propismo – trabajo por cuenta propia)• Micro emprendimientos• Las organizaciones y el desarrollo sustentable (cuidado del medio ambiente)• El Mercado• Mercado laboral (Organizaciones de bienes y servicios )• Oferta de trabajo en organizaciones del medio• Demanda de trabajo en organizaciones del medio• Tasa de empleo• Tasa de desempleo• El subempleo
• Planes asistenciales repercusión en el mercado real y potencial de la zona( Planes Jefes de hogar,.....)
ESTUDIOS DE LOS POSIBLES PUESTOS DE TRABAJOS• Estudios de los contratos de trabajo privado • Estudios de los contratos contencioso administrativo• Redacción del convenio de pasantía
CONOCIMIENTO Y PREPARACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA PRESENTAR EN LA INSTANCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN RECEPTORA DEL PASANTE• Procedimientos que hacen a los estudios preocupacionales• Currículum vitae
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Trabajo en grupo de simulación o dramatización de la presentación del pasante en el posible puesto de trabajo, preparación para el pedido de trabajo a la organización receptora, en lo referido a:.2 Presentación personal3 Nota de presentación4 Presentación en la primera entrevista5 Actitudes6 Lectura e interpretación del contrato de pasantía7 Institucionalización 8 Firma del contrato de pasantía
c. CONTENIDOS ACTITUDINALES:  Manejar la herramientas necesarias al momento de solicitar empleo. Diseñar y actualizar su propio Currículum Vitae. Saber conducirse en una situación de entrevista laboral. Conocer el funcionamiento del mercado laboral. Reconocer los aspectos mas importante del derecho que regulen una relación laboral. Saber vender sus propias competencias y solapar algunas carencias. Conocer el mercado laboral real y potencial de los jóvenes entre 18 y 25 años de edad. Conocer algunos aspectos de las leyes y contratos de trabajos y principalmente el contrato de pasantía laboral.- Reconocer todos los pasos, e instancias del proceso de reclutamiento, selección y admisión de personal de una organización.- Elaborar su propio curriculum.- Saber como presentarse y manejarse en una situación de entrevista de personal.- Caracterizar a la organización receptora del pasante.- Describir el puesto de trabajo. Se aplicaran técnicas específicas del campo de las relaciones del trabajo como ser: Descripción y Análisis de puestos de caracterización de la organización.- Análisis y descripción del puesto de trabajo. Se buscará antes que nada, conseguir la predisposición de los participantes para aprender una ciencia de la que muchos de los jóvenes tal vez no tengan idea, incentivándolos a profundizar en los conocimientos, a fin de que puedan tener las bases adecuadas para poder aplicarlos. Valoración del significado del trabajo en todas sus manifestaciones, como instrumento de realización personal, de integración en la vida productiva y de desarrollo sostenido de la comunidad. Actitud ética, responsable y crítica en relación con actividades e investigaciones en las que participa, y honestidad en la presentación de resultados. Respeto por las normas de trabajo empleadas en la investigación científica, escolar, y rigurosidad y precisión en las realización de experiencias, en la recolección de datos y de información, y en los registros, clasificaciones, análisis y conclusiones.-o
Metodología: Exposición oral, roll playing, planteo y desarrollo de problemas de aplicación.
Actividades de Aprendizaje: a. Búsqueda y recopilación de informaciones. b. Investigar y resolver los problemas planteados durante el curso. c. Desarrollo y comprensión de contenidos complementarios con gráficos y esquemas sintéticos.

9. Presupuesto Total del Proyecto Nro. PROYECTO: 8 TIPOLOGIA: Capacitación en temas relacionados a problematicas de Juventud PROYECTO: Marketing Profesional ORGANIZACIÓN EJECUTORA: Asociación de Microemprendedores y Capacitadores de Ctes. BENEFICIARIOS: 25 Rubro Detalle Cantidad Tiempo Monto Unitario TotalHonorarios Docente 20 3 $ 18,00 $ 1.080,00Subtotal $ 1.080,00Equipamiento $ 0,00Informatico $ 0,00Subtotal $ 0,00Mobiliario Escritorio 1,5 m 1 $ 150,00 $ 150,00 Biblioteca 1,8x1,2m 1 $ 286,00 $ 286,00Subtotal $ 436,00Maquinaria $ 0,00Subtotal $ 0,00Refacciones Menores $ 0,00 $ 0,00Subtotal $ 0,00Material Didáctico Fotocopias 1950 $ 0,10 $ 195,00 Pizarra Ecológica 1 $ 89,00 $ 89,00Subtotal $ 284,00Material de Librería Bolígrafos 50 $ 1,50 $ 75,00 Lápiz negro HB 50 $ 1,20 $ 60,00 Sacapunta metálico 25 $ 0,90 $ 22,50 Borrador T/L 25 $ 0,40 $ 10,00 Cuaderno Universit. 25 $ 3,50 $ 87,50 Resma A4 80g. 2 $ 13,50 $ 27,00 Carpeta Plástica A4 50 $ 1,20 $ 60,00Subtotal $ 342,00Movilidad Pasajes de Colectivo 200 3 $ 1,40 $ 840,00Subtotal $ 840,00Refrigerio Raciones 200 3 $ 1,20 $ 720,00Subtotal $ 720,00REMOCION DE BARRERAS $ 0,00 $ 0,00Subtotal $ 0,00TOTAL $ 3.702,00

Costo de honorarios de un mes docente es : $ 360El pasaje es únicamente pasajes de colectivo urbano dentro de la ciudad.
CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES CONSIDERADOS
Material didáctico e InsumosFotocopias del apunte y de material de trabajoResma A4 blanca marca Ejecutive – LedesmaCuaderno tipo universitario anillado.Carpetas plásticas tamaño A4.Sacapuntas metálicos.Bolígrafos y lápiz negro comunes.Pizarra de alto impacto de 1m x 1,6mMarcadores para pizarra blanca tipo faber 125
Lugar de cotización – papelera Marano Córdoba 1128 - Corrientes
MobiliarioBiblioteca enchapado 1,80 de alto y de 1,2 m de largoEscritorio enchapado de 1,5 m Lugar de cotización –Corrientes Sistemas Irigoyen 1659 - Corrientes

CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDO :RODOLFO ALFREDO DOMINGUEZDOCUMENTOS: DNI 12529557 - C.I. 315835FECHA NACIMIENTO : 28/08/1956ESTADO CIVIL : CASADODIRECCION : AV. LA PAZ Y STA CRUZ S/NTELEFONO : 0783 446871 CE 15668799TITULO UNIVERSITARIO : LICENCIADO en RELACIONES INDUSTRIALES (UNNE - 1993) (1)TITULO DOCENTE : PROFESOR DE TECNOLOGÍA NIVEL EGB 3 y POLIMODAL (I.F.D. “JOSE M. ESTRADA – 2004) (2)ESTADO CIVIL : CASADODOMICILIO : AV. LA PAZ Y SANTA CRUZ S/N - CORRIENTES - CAPITAL -TELEFONO :03783 484374 CE : 15653591 E MAIL licrodolfodominguez@hotmail.com
EXPERIENCIA VINCULADA CON LA ENSEÑABILIDAD
EN EL NIVEL UNIVERSITARIO1986-1988 CARRERA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE LA U.N.N.E..• PROFESOR AYUDANTE - Adscripto- a la Cátedra de Introducción de Relaciones Industriales.• Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades del Simposio de Metodologías de la Investigación y otras actividades realcionadas tareas investigativas (ver resoluciones UNNE en anexos)
EN EL NIVEL TERCIARIO2004-(sigue) Profesor de Psicología Social en 2do año de la Carrera de Técnico Agropecuario de desarrollo Integral en el IFD “José Manuel Estrada”
EN EL NIVEL MEDIO 1997- (sigue) Profesor de Tecnología en el 1er año del Nivel Polimodal y Auxiliar pedagógico (en la Coordinación del Polimodal) en el Colegio Polimodal "Brig. Gral. Pedro Ferré" Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones”. 1998- (sigue) Profesor de Tecnología de 7mos años de la Escuela Nro 158 "Colegio Argentino" Nivel EGB 3 1999- (sigue) Profesor de tecnología de 2do. Y 3er. Año del nivel Polimodal el Colegio Polimodal "Dr. Eloy Miguel Ortega" Modalidad Bienes y Servicios.
EN INVESTIGACION1987-1988 y 1991-1992 CIENCIA Y TECNICA DE LA U.N.N.E. Trabajos de investigación.1987-1989 "MERCADO LABORAL Y POTENCIAL DE LOS EGRESADOS DE LA UNNE “ - Dirección Ana María Pérez.1987-1990 "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EN AREAS INFORMATIZADAS" - Dirección Marta Cevallos


Participación como Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades Complementarias del "IV SIMPOSIO INTERDICIPLINARIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES Y III CONGRESO DE ENSEÑANZA Y APLICACIÓN DE LA METODOLOGIA DE INVESTIGACION SOCIAL"
EN EL MEDIO LABORAL
Activa participación en el cambio tecnológico administrativo del proceso de trabajo manual al proceso sistematizado informatizado de trabajo en el área de Compras, correspondiente a la Gestión de Stock; de Almacenamiento, de Aprovisionamiento, de mantenimiento, etc. En la empresa TIPOITI S.A: , trabajo realizado desde 1989 a 1995.
Encargado del mantenimiento eléctrico de la maquinaria textil en la sección electricidad de la empresa TIPOITI S.A: , desde 1976 hasta 1989
ESTUDIOS FORMALES
2004 PROFESOR de TECNOLOGIA de TERCER CLICLO (EGB 3) y NIVEL POLIMODAL I.F.D.. "José Manuel Estrada
1993 LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES de la UNNE 1975-1978 Carrera de LICENCIATURA EN FISICA de Ciencias Exactas de la UNNE (incompleto).
1974 BACHILER NACIONAL Escuela Nacional "José M Estrada (en 1974 realizo 4to y 5to año)
1971–1973 CICLO BASICO Escuela industrial "Bernardino Rivadavia ENET nro1
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CURSOS DE CAPACITACION, ENCUENTROS - CONGRESOS Y OTROS
2004 Curso “La importancia de la Educación Cooperativa” Realizada por la Comisión Provincial de Educación Cooperativa Escolar – avalado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes. En Corrientes.
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL “ PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES”, Organizado por el Foro de Discapacitado de Corrientes. En Corrientes.
2003 SEMINARIO TALLER “Tecnología Aplicada a la Escuela”, Organizado por el IFD “José M. Estrada” , realizado en Corrientes.
JORNADA REGIONAL (4TA) “Agenda de la Formación Profesional para el Desarrollo Local”, Organizado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes y Ciencia y Técnica de la UNNE, realizado en Corrientes .
TALLER “Metodología de la Investigación”, organizado por el Ministerio de Educación y Cultura, en Corrientes.AUTOR Y COORDINADOR GENERAL de PROYECTOS ESPECÍFICOS, “Como Enseñar tecnología en Épocas de Escases de recursos”, Solicitado por el IFD “José M. Estrada” y Colegio Polimodal “Brig. Gral. Pedro Ferré” Realizado en la Unidad de Cultura del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, en Corrientes.
COORDINADOR de Grupos de Alumnos del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, correspondiente a la “Segunda Muestra Provincial de Microemprendimientos Educativos del Nivel Polimodal”, Organizado por la escuela comercial “Jorge Newbery”, realizado en Mburucuyá.
COLABORADOR de la “Jornada de Microemprendimientos Educativos , Instancia Inter- Escolar”, organizado por el colegio Polimodal “Brig. Gral. P. Ferré”, realizado en Corrientes Capital.
JURADO EVALUADOR de las Jornada Escolar en los siguientes Establecimientos:Colegio Polimodal “ Dr. Federico Leloir”Colegio Polimodal “ DR. Eloy Ortega”Colegio Polimodal “ Brig. Gral. Pedro Ferré”Colegio Comercial “ Jorge Newbery”
2002 SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO " LA ESCUELA EN TIEMPO DE CRISIS " Organizado por el I.F.D. "José Manuel Estrada" (como expositor y participante") En Corrientes.
CURSO DE CAPACITACION DE INTEL EDUCAR para el FUTURO (enseñar a utilizar la computadoras y algunas herramientas multimediales como estrategia pedagógica) Organizado por la Dirección de Enseñanza Media y Superior y La Fundación Evolución (Argentina). En Corrientes .
2001 PRIMER CONGRESO NTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO "LA ESCUELA INCLUSIVA Y ATENCION A LA ADVERSIDAD" Organizado por el I.F.D. "José Manuel estrada" (como Disertante y participante) en Corrientes –
1988 CURSO de "INFORMATICA DE PERSONAL" Otorgado por El Instituto de Informática y Administración. - en Corrientes.
SIMPOSIO y CONGRESO "IV SIMPOSIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES" y "III CONGRESO DE LA ENSEÑANZA DE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION" Organizado por la UNNE - en Corrientes –
JORNADA " PRIMERAS JORNADAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDICINA LABORAL" Organizado por la Sociedad de Medicina laboral de la Provincia de Corrientes. - en Corrientes –
SEMINARIO de "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO" Organizado por SECYT y el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales del CONICET.- Buenos Aires.
1986 " 2do ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el Consejo Profesional de Relaciones Industriales - en Corrientes -"1er CONGRESO IBEROAMERICANO Y V° CONGRESO NACIONAL DE CAPACITACION Y DESARROLLO " Organizado por la Asociación de Dirigentes de Capacitación de la Argentina . - en Buenos Aires –
CURSO de "CAPACITACION SINDICAL Y DERECHO LABORAL". Organizado por la Federación de Viajantes de la República Argentina. - en Corrientes –
CURSO de " PENSAMIENTO ESTRATEGICO EN EL MANEJO DE LA EMPRESA" Organizado por La Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE. - en Resistencia, Chaco.
CURSO de "CREATIVIDAD EN LA EMPRESA" Organizado por la Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE .- en Resistencia Chaco –
1985 " 1er ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el consejo Profesional de Relaciones - Industriales - en Corrientes -1981 CURSO DE COMPUTACION – Graboverificador- Otorgado por El Centro de Cómputos del Nordeste -en Corrientes -

















Asociación “ Inserción Productiva del N.E.A.”
LINEA: PARTICIPACIÓN SOCIO-COMUNITARIA
TIPOLOGIA: Capacitación técnica en temas asociados a problemática de juventud
1. Nombre del Proyecto y NúmeroMarketing Profesional – Inserción laboral - - Proyecto Nº 113
2. Cuadro de Correspondencia














3. Participantes

4. Extensión


5. Días y horarios



6. Sede

7. Datos de los docentes


8. Contenidos.
a) CONTENIDOS CONCEPTUALES
Análisis externo de los factores que afectan a las organizaciones el medioEJE 1 :LA ORGANIZACIÓN EN LA COMUNIDAD. Las organizaciones y la función social. Las organizaciones del medio. Organizaciones privadas. Organizaciones públicas. ONGs ( Organizaciónes no gubernamentales – sin fines de lucro). Organizaciones de Economías Sumergidas (Cuenta tropismo – trabajo por cuenta propia). Micro emprendimientos . Las organizaciones y el desarrollo sustentable (cuidado del medio ambiente)
EJE 2 : EL MERCADO LABORAL. El Mercado. Mercado laboral (Organizaciones de bienes y servicios ). Oferta de trabajo en organizaciones del medio. Demanda de trabajo en organizaciones del medio. Tasa de empleo. Tasa de desempleo. El subempleo Planes asistenciales repercusión en el mercado real y potencial de la zona( Planes Jefes de hogar,.....)
EJE 3 :LAS RELACIONES LABORALES ASPECTOS NORMATIVOS QUE REGULAN LAS RELACIONES DE TRABAJO Ley de Contrato de Trabajo (organizaciones o empresas privadas). Algunas normas que regulan lo Contencioso Administrativo (organizaciones públicas). Convenio Colectivo de trabajo. Contrato de trabajo (como documento acto probatorio). Tipos de contrato de trabajo. Normas y Regímenes de Pasantía en la Argentina. Ley de Accidentes de trabajo. Convenio y contrato de pasantía.
Análisis interno de los factores que afectan a las organizaciones del medioEJE 4 LAS ORGANIZACIONES - ANALISIS INTERNO CARACTERIZACION DE LA ORGANIZACIÓNDenominación. Descripción. Estructura. Descripción de Puesto. LAS RELACIONES LABORALES EN LOS GRUPOS. La organización real (Grupos formales + Grupos informales). Organización formal. Organización informal. Equipo de trabajo.
EJE 5 : PREPARACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN DE PERSONALCURRICULUM VITAE. Datos personales. Estudios Formales. Experiencias Laboral. Capacitación. Otros datos.CARTA DE PRESENTACIÓN. Técnicas de Redacción. EXAMENES PREOCUPACIONALES. Físico. Psíquico
EJE 6: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE PERSONAL Proceso de RSAP. Presentación en el puesto de trabajo. Nota de presentación. Actitudes. Test de Aptitudes. Admisión (firma contrato) b. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES: RELEVAMIENTO DE INFORMACION E INVESTIGACIÓN SOBRE ORGANIZACIONES DEL MEDIO Y DATOS NECESARIOS PARA COMPRENDER EL FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO REAL Y POTENCIAL DE INSERCIÓN DE LOS JOVENES
• Las organizaciones del medio• Organizaciones privadas• Organizaciones públicas• ONGs ( Organizaciónes no gubernamentales – sin fines de lucro)• Organizaciones de Economías Sumergidas (Cuenta propismo – trabajo por cuenta propia)• Micro emprendimientos• Las organizaciones y el desarrollo sustentable (cuidado del medio ambiente)• El Mercado• Mercado laboral (Organizaciones de bienes y servicios )• Oferta de trabajo en organizaciones del medio• Demanda de trabajo en organizaciones del medio• Tasa de empleo• Tasa de desempleo• El subempleo
• Planes asistenciales repercusión en el mercado real y potencial de la zona( Planes Jefes de hogar,.....)
ESTUDIOS DE LOS POSIBLES PUESTOS DE TRABAJOS• Estudios de los contratos de trabajo privado • Estudios de los contratos contencioso administrativo• Redacción del convenio de pasantía
CONOCIMIENTO Y PREPARACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA PRESENTAR EN LA INSTANCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN RECEPTORA DEL PASANTE• Procedimientos que hacen a los estudios preocupacionales• Currículum vitae
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Trabajo en grupo de simulación o dramatización de la presentación del pasante en el posible puesto de trabajo, preparación para el pedido de trabajo a la organización receptora, en lo referido a:.2 Presentación personal3 Nota de presentación4 Presentación en la primera entrevista5 Actitudes6 Lectura e interpretación del contrato de pasantía7 Institucionalización 8 Firma del contrato de pasantía
c. CONTENIDOS ACTITUDINALES:  Manejar la herramientas necesarias al momento de solicitar empleo. Diseñar y actualizar su propio Currículum Vitae. Saber conducirse en una situación de entrevista laboral. Conocer el funcionamiento del mercado laboral. Reconocer los aspectos mas importante del derecho que regulen una relación laboral. Saber vender sus propias competencias y solapar algunas carencias. Conocer el mercado laboral real y potencial de los jóvenes entre 18 y 25 años de edad. Conocer algunos aspectos de las leyes y contratos de trabajos y principalmente el contrato de pasantía laboral.- Reconocer todos los pasos, e instancias del proceso de reclutamiento, selección y admisión de personal de una organización.- Elaborar su propio curriculum.- Saber como presentarse y manejarse en una situación de entrevista de personal.- Caracterizar a la organización receptora del pasante.- Describir el puesto de trabajo. Se aplicaran técnicas específicas del campo de las relaciones del trabajo como ser: Descripción y Análisis de puestos de caracterización de la organización.- Análisis y descripción del puesto de trabajo. Se buscará antes que nada, conseguir la predisposición de los participantes para aprender una ciencia de la que muchos de los jóvenes tal vez no tengan idea, incentivándolos a profundizar en los conocimientos, a fin de que puedan tener las bases adecuadas para poder aplicarlos. Valoración del significado del trabajo en todas sus manifestaciones, como instrumento de realización personal, de integración en la vida productiva y de desarrollo sostenido de la comunidad. Actitud ética, responsable y crítica en relación con actividades e investigaciones en las que participa, y honestidad en la presentación de resultados. Respeto por las normas de trabajo empleadas en la investigación científica, escolar, y rigurosidad y precisión en las realización de experiencias, en la recolección de datos y de información, y en los registros, clasificaciones, análisis y conclusiones.-o
Metodología: Exposición oral, roll playing, planteo y desarrollo de problemas de aplicación.
Actividades de Aprendizaje: a. Búsqueda y recopilación de informaciones. b. Investigar y resolver los problemas planteados durante el curso. c. Desarrollo y comprensión de contenidos complementarios con gráficos y esquemas sintéticos.

9. Presupuesto Total del Proyecto Nro. PROYECTO: 8 TIPOLOGIA: Capacitación en temas relacionados a problematicas de Juventud PROYECTO: Marketing Profesional ORGANIZACIÓN EJECUTORA: Asociación de Microemprendedores y Capacitadores de Ctes. BENEFICIARIOS: 25 Rubro Detalle Cantidad Tiempo Monto Unitario TotalHonorarios Docente 20 3 $ 18,00 $ 1.080,00Subtotal $ 1.080,00Equipamiento $ 0,00Informatico $ 0,00Subtotal $ 0,00Mobiliario Escritorio 1,5 m 1 $ 150,00 $ 150,00 Biblioteca 1,8x1,2m 1 $ 286,00 $ 286,00Subtotal $ 436,00Maquinaria $ 0,00Subtotal $ 0,00Refacciones Menores $ 0,00 $ 0,00Subtotal $ 0,00Material Didáctico Fotocopias 1950 $ 0,10 $ 195,00 Pizarra Ecológica 1 $ 89,00 $ 89,00Subtotal $ 284,00Material de Librería Bolígrafos 50 $ 1,50 $ 75,00 Lápiz negro HB 50 $ 1,20 $ 60,00 Sacapunta metálico 25 $ 0,90 $ 22,50 Borrador T/L 25 $ 0,40 $ 10,00 Cuaderno Universit. 25 $ 3,50 $ 87,50 Resma A4 80g. 2 $ 13,50 $ 27,00 Carpeta Plástica A4 50 $ 1,20 $ 60,00Subtotal $ 342,00Movilidad Pasajes de Colectivo 200 3 $ 1,40 $ 840,00Subtotal $ 840,00Refrigerio Raciones 200 3 $ 1,20 $ 720,00Subtotal $ 720,00REMOCION DE BARRERAS $ 0,00 $ 0,00Subtotal $ 0,00TOTAL $ 3.702,00

Costo de honorarios de un mes docente es : $ 360El pasaje es únicamente pasajes de colectivo urbano dentro de la ciudad.
CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES CONSIDERADOS
Material didáctico e InsumosFotocopias del apunte y de material de trabajoResma A4 blanca marca Ejecutive – LedesmaCuaderno tipo universitario anillado.Carpetas plásticas tamaño A4.Sacapuntas metálicos.Bolígrafos y lápiz negro comunes.Pizarra de alto impacto de 1m x 1,6mMarcadores para pizarra blanca tipo faber 125
Lugar de cotización – papelera Marano Córdoba 1128 - Corrientes

MobiliarioBiblioteca enchapado 1,80 de alto y de 1,2 m de largoEscritorio enchapado de 1,5 m Lugar de cotización –Corrientes Sistemas Irigoyen 1659 - Corrientes















































CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDO :RODOLFO ALFREDO DOMINGUEZDOCUMENTOS: DNI 12529557 - C.I. 315835FECHA NACIMIENTO : 28/08/1956ESTADO CIVIL : CASADODIRECCION : AV. LA PAZ Y STA CRUZ S/NTELEFONO : 0783 446871 CE 15668799TITULO UNIVERSITARIO : LICENCIADO en RELACIONES INDUSTRIALES (UNNE - 1993) (1)TITULO DOCENTE : PROFESOR DE TECNOLOGÍA NIVEL EGB 3 y POLIMODAL (I.F.D. “JOSE M. ESTRADA – 2004) (2)ESTADO CIVIL : CASADODOMICILIO : AV. LA PAZ Y SANTA CRUZ S/N - CORRIENTES - CAPITAL -TELEFONO :03783 484374 CE : 15653591 E MAIL licrodolfodominguez@hotmail.com
EXPERIENCIA VINCULADA CON LA ENSEÑABILIDAD
EN EL NIVEL UNIVERSITARIO1986-1988 CARRERA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE LA U.N.N.E..• PROFESOR AYUDANTE - Adscripto- a la Cátedra de Introducción de Relaciones Industriales.• Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades del Simposio de Metodologías de la Investigación y otras actividades realcionadas tareas investigativas (ver resoluciones UNNE en anexos)
EN EL NIVEL TERCIARIO2004-(sigue) Profesor de Psicología Social en 2do año de la Carrera de Técnico Agropecuario de desarrollo Integral en el IFD “José Manuel Estrada”
EN EL NIVEL MEDIO 1997- (sigue) Profesor de Tecnología en el 1er año del Nivel Polimodal y Auxiliar pedagógico (en la Coordinación del Polimodal) en el Colegio Polimodal "Brig. Gral. Pedro Ferré" Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones”. 1998- (sigue) Profesor de Tecnología de 7mos años de la Escuela Nro 158 "Colegio Argentino" Nivel EGB 3 1999- (sigue) Profesor de tecnología de 2do. Y 3er. Año del nivel Polimodal el Colegio Polimodal "Dr. Eloy Miguel Ortega" Modalidad Bienes y Servicios.
EN INVESTIGACION1987-1988 y 1991-1992 CIENCIA Y TECNICA DE LA U.N.N.E. Trabajos de investigación.1987-1989 "MERCADO LABORAL Y POTENCIAL DE LOS EGRESADOS DE LA UNNE “ - Dirección Ana María Pérez.1987-1990 "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EN AREAS INFORMATIZADAS" - Dirección Marta Cevallos


Participación como Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades Complementarias del "IV SIMPOSIO INTERDICIPLINARIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES Y III CONGRESO DE ENSEÑANZA Y APLICACIÓN DE LA METODOLOGIA DE INVESTIGACION SOCIAL"
EN EL MEDIO LABORAL
Activa participación en el cambio tecnológico administrativo del proceso de trabajo manual al proceso sistematizado informatizado de trabajo en el área de Compras, correspondiente a la Gestión de Stock; de Almacenamiento, de Aprovisionamiento, de mantenimiento, etc. En la empresa TIPOITI S.A: , trabajo realizado desde 1989 a 1995.
Encargado del mantenimiento eléctrico de la maquinaria textil en la sección electricidad de la empresa TIPOITI S.A: , desde 1976 hasta 1989
ESTUDIOS FORMALES
2004 PROFESOR de TECNOLOGIA de TERCER CLICLO (EGB 3) y NIVEL POLIMODAL I.F.D.. "José Manuel Estrada
1993 LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES de la UNNE 1975-1978 Carrera de LICENCIATURA EN FISICA de Ciencias Exactas de la UNNE (incompleto).
1974 BACHILER NACIONAL Escuela Nacional "José M Estrada (en 1974 realizo 4to y 5to año)
1971–1973 CICLO BASICO Escuela industrial "Bernardino Rivadavia ENET nro1
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CURSOS DE CAPACITACION, ENCUENTROS - CONGRESOS Y OTROS
2004 Curso “La importancia de la Educación Cooperativa” Realizada por la Comisión Provincial de Educación Cooperativa Escolar – avalado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes. En Corrientes.
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL “ PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES”, Organizado por el Foro de Discapacitado de Corrientes. En Corrientes.
2003 SEMINARIO TALLER “Tecnología Aplicada a la Escuela”, Organizado por el IFD “José M. Estrada” , realizado en Corrientes.
JORNADA REGIONAL (4TA) “Agenda de la Formación Profesional para el Desarrollo Local”, Organizado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes y Ciencia y Técnica de la UNNE, realizado en Corrientes .
TALLER “Metodología de la Investigación”, organizado por el Ministerio de Educación y Cultura, en Corrientes.AUTOR Y COORDINADOR GENERAL de PROYECTOS ESPECÍFICOS, “Como Enseñar tecnología en Épocas de Escases de recursos”, Solicitado por el IFD “José M. Estrada” y Colegio Polimodal “Brig. Gral. Pedro Ferré” Realizado en la Unidad de Cultura del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, en Corrientes.
COORDINADOR de Grupos de Alumnos del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, correspondiente a la “Segunda Muestra Provincial de Microemprendimientos Educativos del Nivel Polimodal”, Organizado por la escuela comercial “Jorge Newbery”, realizado en Mburucuyá.
COLABORADOR de la “Jornada de Microemprendimientos Educativos , Instancia Inter- Escolar”, organizado por el colegio Polimodal “Brig. Gral. P. Ferré”, realizado en Corrientes Capital.
JURADO EVALUADOR de las Jornada Escolar en los siguientes Establecimientos:Colegio Polimodal “ Dr. Federico Leloir”Colegio Polimodal “ DR. Eloy Ortega”Colegio Polimodal “ Brig. Gral. Pedro Ferré”Colegio Comercial “ Jorge Newbery”
2002 SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO " LA ESCUELA EN TIEMPO DE CRISIS " Organizado por el I.F.D. "José Manuel Estrada" (como expositor y participante") En Corrientes.
CURSO DE CAPACITACION DE INTEL EDUCAR para el FUTURO (enseñar a utilizar la computadoras y algunas herramientas multimediales como estrategia pedagógica) Organizado por la Dirección de Enseñanza Media y Superior y La Fundación Evolución (Argentina). En Corrientes .
2001 PRIMER CONGRESO NTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO "LA ESCUELA INCLUSIVA Y ATENCION A LA ADVERSIDAD" Organizado por el I.F.D. "José Manuel estrada" (como Disertante y participante) en Corrientes –
1988 CURSO de "INFORMATICA DE PERSONAL" Otorgado por El Instituto de Informática y Administración. - en Corrientes.
SIMPOSIO y CONGRESO "IV SIMPOSIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES" y "III CONGRESO DE LA ENSEÑANZA DE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION" Organizado por la UNNE - en Corrientes –
JORNADA " PRIMERAS JORNADAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDICINA LABORAL" Organizado por la Sociedad de Medicina laboral de la Provincia de Corrientes. - en Corrientes –
SEMINARIO de "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO" Organizado por SECYT y el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales del CONICET.- Buenos Aires.
1986 " 2do ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el Consejo Profesional de Relaciones Industriales - en Corrientes -"1er CONGRESO IBEROAMERICANO Y V° CONGRESO NACIONAL DE CAPACITACION Y DESARROLLO " Organizado por la Asociación de Dirigentes de Capacitación de la Argentina . - en Buenos Aires –
CURSO de "CAPACITACION SINDICAL Y DERECHO LABORAL". Organizado por la Federación de Viajantes de la República Argentina. - en Corrientes –
CURSO de " PENSAMIENTO ESTRATEGICO EN EL MANEJO DE LA EMPRESA" Organizado por La Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE. - en Resistencia, Chaco.
CURSO de "CREATIVIDAD EN LA EMPRESA" Organizado por la Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE .- en Resistencia Chaco –
1985 " 1er ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el consejo Profesional de Relaciones - Industriales - en Corrientes -1981 CURSO DE COMPUTACION – Graboverificador- Otorgado por El Centro de Cómputos del Nordeste -en Corrientes -




















CURRICULUM VITAE Lic RODOLFO DOMINGUEZ

CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDO :RODOLFO ALFREDO DOMINGUEZDOCUMENTOS: DNI 12529557 - C.I. 315835FECHA NACIMIENTO : 28/08/1956ESTADO CIVIL : CASADODIRECCION : AV. LA PAZ Y STA CRUZ S/NTELEFONO : 0783 446871 CE 15668799TITULO UNIVERSITARIO : LICENCIADO en RELACIONES INDUSTRIALES (UNNE - 1993) (1)TITULO DOCENTE : PROFESOR DE TECNOLOGÍA NIVEL EGB 3 y POLIMODAL (I.F.D. “JOSE M. ESTRADA – 2004) (2)ESTADO CIVIL : CASADODOMICILIO : AV. LA PAZ Y SANTA CRUZ S/N - CORRIENTES - CAPITAL -TELEFONO :03783 484374 CE : 15653591 E MAIL licrodolfodominguez@hotmail.com
EXPERIENCIA VINCULADA CON LA ENSEÑABILIDAD
EN EL NIVEL UNIVERSITARIO1986-1988 CARRERA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE LA U.N.N.E..• PROFESOR AYUDANTE - Adscripto- a la Cátedra de Introducción de Relaciones Industriales.• Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades del Simposio de Metodologías de la Investigación y otras actividades realcionadas tareas investigativas (ver resoluciones UNNE en anexos)
EN EL NIVEL TERCIARIO2004-(sigue) Profesor de Psicología Social en 2do año de la Carrera de Técnico Agropecuario de desarrollo Integral en el IFD “José Manuel Estrada”
EN EL NIVEL MEDIO 1997- (sigue) Profesor de Tecnología en el 1er año del Nivel Polimodal y Auxiliar pedagógico (en la Coordinación del Polimodal) en el Colegio Polimodal "Brig. Gral. Pedro Ferré" Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones”. 1998- (sigue) Profesor de Tecnología de 7mos años de la Escuela Nro 158 "Colegio Argentino" Nivel EGB 3 1999- (sigue) Profesor de tecnología de 2do. Y 3er. Año del nivel Polimodal el Colegio Polimodal "Dr. Eloy Miguel Ortega" Modalidad Bienes y Servicios.
EN INVESTIGACION1987-1988 y 1991-1992 CIENCIA Y TECNICA DE LA U.N.N.E. Trabajos de investigación.1987-1989 "MERCADO LABORAL Y POTENCIAL DE LOS EGRESADOS DE LA UNNE “ - Dirección Ana María Pérez.1987-1990 "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EN AREAS INFORMATIZADAS" - Dirección Marta Cevallos


Participación como Miembro Organizador en la Recepción de Visitantes y en la Organización de Actividades Complementarias del "IV SIMPOSIO INTERDICIPLINARIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES Y III CONGRESO DE ENSEÑANZA Y APLICACIÓN DE LA METODOLOGIA DE INVESTIGACION SOCIAL"
EN EL MEDIO LABORAL
Activa participación en el cambio tecnológico administrativo del proceso de trabajo manual al proceso sistematizado informatizado de trabajo en el área de Compras, correspondiente a la Gestión de Stock; de Almacenamiento, de Aprovisionamiento, de mantenimiento, etc. En la empresa TIPOITI S.A: , trabajo realizado desde 1989 a 1995.
Encargado del mantenimiento eléctrico de la maquinaria textil en la sección electricidad de la empresa TIPOITI S.A: , desde 1976 hasta 1989
ESTUDIOS FORMALES
2004 PROFESOR de TECNOLOGIA de TERCER CLICLO (EGB 3) y NIVEL POLIMODAL I.F.D.. "José Manuel Estrada
1993 LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES de la UNNE 1975-1978 Carrera de LICENCIATURA EN FISICA de Ciencias Exactas de la UNNE (incompleto).
1974 BACHILER NACIONAL Escuela Nacional "José M Estrada (en 1974 realizo 4to y 5to año)
1971–1973 CICLO BASICO Escuela industrial "Bernardino Rivadavia ENET nro1
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CURSOS DE CAPACITACION, ENCUENTROS - CONGRESOS Y OTROS
2004 Curso “La importancia de la Educación Cooperativa” Realizada por la Comisión Provincial de Educación Cooperativa Escolar – avalado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes. En Corrientes.
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL “ PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES”, Organizado por el Foro de Discapacitado de Corrientes. En Corrientes.
2003 SEMINARIO TALLER “Tecnología Aplicada a la Escuela”, Organizado por el IFD “José M. Estrada” , realizado en Corrientes.
JORNADA REGIONAL (4TA) “Agenda de la Formación Profesional para el Desarrollo Local”, Organizado por el Ministerio de Educación de la Provincia de Corrientes y Ciencia y Técnica de la UNNE, realizado en Corrientes .
TALLER “Metodología de la Investigación”, organizado por el Ministerio de Educación y Cultura, en Corrientes.AUTOR Y COORDINADOR GENERAL de PROYECTOS ESPECÍFICOS, “Como Enseñar tecnología en Épocas de Escases de recursos”, Solicitado por el IFD “José M. Estrada” y Colegio Polimodal “Brig. Gral. Pedro Ferré” Realizado en la Unidad de Cultura del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, en Corrientes.
COORDINADOR de Grupos de Alumnos del Colegio Polimodal “Dr. Eloy Ortega”, correspondiente a la “Segunda Muestra Provincial de Microemprendimientos Educativos del Nivel Polimodal”, Organizado por la escuela comercial “Jorge Newbery”, realizado en Mburucuyá.
COLABORADOR de la “Jornada de Microemprendimientos Educativos , Instancia Inter- Escolar”, organizado por el colegio Polimodal “Brig. Gral. P. Ferré”, realizado en Corrientes Capital.
JURADO EVALUADOR de las Jornada Escolar en los siguientes Establecimientos:Colegio Polimodal “ Dr. Federico Leloir”Colegio Polimodal “ DR. Eloy Ortega”Colegio Polimodal “ Brig. Gral. Pedro Ferré”Colegio Comercial “ Jorge Newbery”
2002 SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO " LA ESCUELA EN TIEMPO DE CRISIS " Organizado por el I.F.D. "José Manuel Estrada" (como expositor y participante") En Corrientes.
CURSO DE CAPACITACION DE INTEL EDUCAR para el FUTURO (enseñar a utilizar la computadoras y algunas herramientas multimediales como estrategia pedagógica) Organizado por la Dirección de Enseñanza Media y Superior y La Fundación Evolución (Argentina). En Corrientes .
2001 PRIMER CONGRESO NTERNACIONAL LA EDUCACION EN EL TERCER MILENIO "LA ESCUELA INCLUSIVA Y ATENCION A LA ADVERSIDAD" Organizado por el I.F.D. "José Manuel estrada" (como Disertante y participante) en Corrientes –
1988 CURSO de "INFORMATICA DE PERSONAL" Otorgado por El Instituto de Informática y Administración. - en Corrientes.
SIMPOSIO y CONGRESO "IV SIMPOSIO SOBRE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES" y "III CONGRESO DE LA ENSEÑANZA DE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION" Organizado por la UNNE - en Corrientes –
JORNADA " PRIMERAS JORNADAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDICINA LABORAL" Organizado por la Sociedad de Medicina laboral de la Provincia de Corrientes. - en Corrientes –
SEMINARIO de "CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO" Organizado por SECYT y el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales del CONICET.- Buenos Aires.
1986 " 2do ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el Consejo Profesional de Relaciones Industriales - en Corrientes -"1er CONGRESO IBEROAMERICANO Y V° CONGRESO NACIONAL DE CAPACITACION Y DESARROLLO " Organizado por la Asociación de Dirigentes de Capacitación de la Argentina . - en Buenos Aires –
CURSO de "CAPACITACION SINDICAL Y DERECHO LABORAL". Organizado por la Federación de Viajantes de la República Argentina. - en Corrientes –
CURSO de " PENSAMIENTO ESTRATEGICO EN EL MANEJO DE LA EMPRESA" Organizado por La Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE. - en Resistencia, Chaco.
CURSO de "CREATIVIDAD EN LA EMPRESA" Organizado por la Secretaría de Extensión Universitaria de la UNNE .- en Resistencia Chaco –
1985 " 1er ENCUENTRO DE RELACIONES INDUSTRIALES" Organizado por el consejo Profesional de Relaciones - Industriales - en Corrientes -1981 CURSO DE COMPUTACION – Graboverificador- Otorgado por El Centro de Cómputos del Nordeste -en Corrientes -